代理上海员工社保汇缴，代办代缴上海五险一金，上海人事外包

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“感谢政府的好政策，我以后的生活只会越来越好。”近日，上海市金山区枫泾镇的唐先生说。唐先生身患尿毒症，5年前，他参加了城乡居民养老保险，个人只需缴纳55元的养老保险费，便能享受政府补贴1000元。

为帮助低保家庭人员参加城乡居民基本养老保险，金山区人社局、财政局、民政局三部门联合印发《关于开展金山区城乡低保家庭人员参加城乡居民基本养老保险补贴工作的通知》，在个人先行缴纳55元城乡居保费的基础上，政府给予每人每年补贴1000元。截至目前，金山区已有9662人享受了这项政策。

金山区镇、街工作人员充分利用微信公众号、设立政策宣传栏、张贴宣传标语、发放宣传资料等，引导群众早参保、不断保、多缴费，做到“应保尽保，不漏一人”，充分发挥城乡居民养老保险兜底作用。同时积极关注已脱贫人员参保缴费情况，全力推进巩固社保脱贫成果和走稳走实乡村振兴之路的有效衔接。

金山区人社局每月按时做好补贴核定工作，利用业务系统查询功能，第一时间对名单进行梳理、分类。对新增加的补贴对象，及时通知前来办理参保手续并跟踪进度；对参保成功的，提醒参保人员及时至税务部门完成缴费，确保补贴工作有序高效推进；对参保仍有疑虑的人员，通过讲透政策、算明白账，让群众直观感受参保好处。

社保代缴对企业的好处：

1、不需聘用专业的人事专员负责社保缴纳，且价格相较于聘用人事专员价格更低廉，水平更专业，能够避免漏缴、错缴等情况发生。帮助企业节省人工成本。

2、有利于企业灵活确定员工社保、公积金缴费基数，节省企业成本。企业若自行开户办理社保、公积金，缴费基数需按照员工工资基数确定，不能灵活选择，否则有可能面临社保部门稽核风险及劳动年检不合格风险。但如果依靠社保代缴公司，就不会出现这些情况，若出现问题，则由社保代缴公司全权负责，降低企业风险。

3、减轻HR工作压力，提高效率。由于个税改革以及不断更新的社保政策，使得企业HR的日常工作压力加重，无法完成职责内的其他工作，导致HR的精力不足，容易造成人员流失。除此之外我们还要考虑到企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这一部分工作外包给社保代缴公司，相信HR能给予企业战略、文化制度、薪酬体系等方面更多的帮助。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

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